![]() |
Sursa foto protejat.com |
După ce Suedia a implementat, în premieră, programul de 6 ore de muncă în loc de 8, iar experimentul s-a dovedit unul benefic pentru societatea scandinavă, legislativul și societatea civilă din România discută eventualitatea introducerii acestui model și în țara noastră.
Experimentul social suedez a început în aprilie 2014, în Goteborg, în sistemul de stat, iar scopurile sale au fost să îmbunătăţească viaţa oamenilor, să găsească un echilibru între muncă şi viaţa personală şi să crească productivitatea. Datorită succesului său, această practică s-a extins şi în sistemul privat.
Programul de 6 ore de muncă vor face românii mai fericiţi în viaţa personală
În contextul în care ultimele studii arată că românii sunt printre cei mai nefericiți din Uniunea Europeană, psihologul Dan Ivănescu, președintele Asociației Sănătate Mintală pentru Calitatea Vieții, crede că programul de 6 ore ne-ar ajuta să devenim mai fericiți în viața personală, nu doar mai productivi la muncă.
“Un astfel de program mai concentrat, ne-ar oferi posibilitatea să acordăm acele 2 ore în plus pe zi familiei, vieții personale și am fi mai mulțumiţi de noi, deoarece am reuși să obținem rezultatele dorite într-un timp mai scurt. Să nu uităm că la ora actuală, ocupăm locuri fruntașe în UE în ceea ce privește numărul de ore lucrate, dar trăim mai prost, din punct de vedere financiar, decât restul europenilor. Trebuie să admitem, odată pentru totdeauna, că modul în care muncesc românii este unul deficitar, avem tradiția în a sta multe ore la muncă, dar munca efectivă este mult mai mică. Dacă se va implementa noul model, cred că vom ajunge să apreciem mai mult timpul petrecut la muncă și l-am trata mult mai responsabil” susține specialistul.
Programul de lucru pentru 2030 poate fi viabil?
Subiectul numărului optim de ore de lucru a tot fost dezbătut, în decursul istoriei, de diverși specialiști, iar acum 85 de ani, economistul John Maynard Keynes afirma că, în anul 2030, numai adevărații “workaholics” vor munci mai mult de 15 ore pe săptămână.
Dan Ivănescu crede că acest plan pentru viitor este unul fezabil dacă îl coroborăm cu gradul de evoluție a tehnologiei şi a mentalităţii societăţii. “Dacă tehnologia va avansa destul de mult, nu va mai fi nevoie să alocăm atât de multe ore. Desigur, poate exista și reversul medaliei, dacă unii manageri vor da angajaților și alte sarcini în cazul în care aceștia le vor termina în cele 3 ore de lucru pe zi. Din acest punct de vedere, nu putem anticipa evoluția, deoarece ține de cum se vor schimba mentalitățile societății peste un deceniu sau două. Momentan, suntem destul de departe de tipul de mentalitate despre care vorbea domnul Keynes”, conchide psihologul.
media.log
Comentarii
Trimiteți un comentariu
Orice comentariu este binevenit, atât timp cât acesta se referă la idei și conținut, fără a fi folosite atacuri la persoană și limbaj licențios.